A resposta é não. Apesar da tradição dos brasileiros de acompanhar os jogos da Seleção durante a Copa do Mundo, não existe nenhuma lei que determine feriado ou ponto facultativo em dias de partida. Com isso, o expediente segue normalmente.

De acordo com o Ministério do Trabalho, cabe a cada empresa definir como será a jornada nesses dias. Algumas optam por liberar os funcionários durante os jogos, reduzir o horário de trabalho ou até disponibilizar espaços para que os colaboradores acompanhem a partida no próprio ambiente de trabalho.